2401-02-OE06 Persoal ao servizo da Administración autonómica

Organismos responsables e fases que elaboran:

    Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal. Consellería de Facenda e Administración Pública

  •   Recollida da información
  •   Tratamento da información: depuración, imputación, elevación...
  •   Elaboración das táboas e difusión de resultados

Tipoloxía e estado: OE en cumprimento. Consolidada

Obxectivos:

    Ofrecer información sobre o persoal ao servizo da Administración autonómica

Obxectivos informativos:

  • 2.4.01. Caracterización do mercado laboral

Características técnicas


Tipoloxía: explotación estatística de sistemas de información, rexistros ou directorios

Ámbitos de estudo

Alcance: persoal ao servizo da Administración autonómica

Variables de estudo: efectivos

Variables de clasificación: áreas funcionais (administración, docencia, instituciones sanitarias…) e tipo de persoal (funcionario, laboral…)

Periodicidade: 

  • regular: semestral

Procedencia da información

Orixe dos datos: sistemas de información.  

Rexistro de persoal

Unidade estatística elemental: persoa

Unidade informante: persoa

Forma de cobertura: observación directa

Forma de recollida: 

  • cuestionario/formulario en papel, pdf ou similares

Difusión dos resultados

Máximo nivel de desagregación: Galicia

Forma de expresión dos resultados: distribución

Forma de presentación dos resultados: 

  • táboas de datos multidimensionais

Soporte da difusión: 

Forma e prazo de difusión no PEA vixente: 

  • Os datos con data de referencia 01/07/2022, 01/01/2023, 01/07/2023, 01/01/2024 e 01/07/2024 difundiranse na internet en xaneiro de 2025

  • Os datos con data de referencia 01/01/2025 difundiranse na internet en xullo de 2025


Indicadores de calidade


Indicadores para o seguimento dos programas

2015201620172018201920202021202220232024
Grao de execución100100771001001008000100
Calendario0000000000
Oportunidade (TP1) estrutural----------
Oportunidade (TP1) conxuntural----------
Oportunidade (TP2) estrutural55,59,5*97111215*14,4*17
Oportunidade (TP2) conxuntural----------
Retraso (TP3)5614*199171937*59*58
Puntualidade (TP4)0000000000
Lonxitude da serie (CC2)  -20 semestres22 semestres24 semestres25 semestres25 semestres28 semestres32 semestres
Relevancia (R1) 222222222
Ligazón única e exclusiva (AC1) tententententententententen
Notas metodolóxicas (AC2) non posúenon posúenon posúenon posúenon posúenon posúenon posúenon posúenon posúe
n.i. non incluído
s.d. sen datos
(-) non procede
(*) valor estimado

Planificación estatística


Plan Galego de Estatística 2022-2026

  • 2025: 2401-02-OE06. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (Consellería de Facenda e Administración Pública)
  • 2024: 2401-02-OE06. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda e Administración Pública)
  • 2023: 2401-02-OE06. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda e Administración Pública)
  • 2022: 2401-02-OE06. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda e Administración Pública)

Plan Galego de Estatística 2017-2021

  • 2021: 2401-02-OE05. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda e Administración Pública)
  • 2020: 2401-02-OE05. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2019: 2401-02-OE05. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2018: 2401-02-OE05. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2017: 2401-02-OE05. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)

Plan Galego de Estatística 2012-2016

  • 2016: 24-102. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2015: 24-102. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2014: 24-102. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2013: 24-102. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral da Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2012: 24-102. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral de Función Pública (Consellería de Facenda)

Plan Galego de Estatística 2007-2011

  • 2011: 24410. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral de Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2010: 24410. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral de Función Pública (Consellería de Facenda)
  • 2009: 24410. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en cumprimento. Dirección Xeral de Función Pública (Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza)
  • 2008: 24410. Persoal ao servizo da Administración autonómica: en proxecto. Dirección Xeral de Función Pública (Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza)
  • 2007: non incluído

Actividades relacionadas dos plans estatísticos anteriores

  • PGE 2002-2006: 2.6.15 Estatística de persoal e salarios nas administracións públicas
  • PGE 1998-2001: 50. Estatística de personal

Documentos metodolóxicos

Metodoloxía Indicadores

Proxecto

Información estatística no IGE: Emprego público

Definicións

Este sitio web utiliza cookies propias de tipo técnico e de terceiros para optimizar o seu uso. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Se continúa navegando considérase que acepta o seu uso. Coñeza a nosa política de cookies

De acordo