Es la creación de valor añadido mediante la producción de bienes y servicios, interviniendo el trabajo, el capital y las materias primas
Es aquella que genera mayor valor añadido. Si no se dispone de esta información, se considera aquella que proporcione el mayor valor de producción, o en su defecto, la que emplee un mayor número de personas ocupadas.
Incluye:
Incluye los servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa prestados a las empresas o personas para mejorar su imagen y sus relaciones con el exterior
Se refiere a los servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa prestados a las empresas, relativos a las áreas de decisión y cuestiones financieras. Entre otros pueden ser: gestión del capital de la liquidez; determinación de la estructura del capital; asesoramiento y proyectos de inversiones financieras; colaboración en la procura de financiamiento; operaciones de leasing y renting; análisis y desenvolvimiento de propuestas contables y controles presupuestarios; valoración de empresas; realización de estudios económico financieros y de viabilidad
Incluye:
Abarca estudios del equipamiento necesario en las empresas; la implantación de redes informáticas; asesoramiento en la adquisición de hardware y software; diseño y alojamiento de páginas web; subministro de software
Incluye la captación de fincas; la compra y/o arrendamiento de pisos, fincas, locales y terrenos; la gestión de la propiedad horizontal; estudio y valoración de permutas; asesoramiento y tramitación de hipotecas; tasación y peritajes; proyectos y dirección de obras
Se refiere a la constitución y legalización de sociedades; redacción y modificación de estatutos; gestión de comunidades de bienes; contractos societarios; fusiones y escisiones; gestión de quiebras y embargos; disolución de sociedades; herencias y testamentos; donaciones; arrendamiento y suspensión de pagos, entre otras
Recoge los servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa prestados a una organización sobre administración de recursos humanos, control de las funciones y desenvolvimiento de los recursos humanos
Se refiere a los servicios de examen de libros y registros contables y otros documentos de una organización con el fin de determinar si el balance de la misma refleja con claridad y exactitud su situación patrimonial de una fecha determinada, y si los resultados de sus operaciones durante el ejercicio que termina en dicha fecha fueron registrados según los criterios de contabilidad generalmente admitidos. Es decir, abarca la verificación y legalización de las cuentas anuales
Comprende los importes facturados por la empresa durante el año/mes de referencia en concepto de venta de bienes y prestación de servicios que son objeto del tráfico de la empresa, tanto en el ejercicio de su actividad principal, como de cualquier actividad secundaria que realice la empresa. Las ventas se contabilizan sin incluir el IVA repercutido al cliente, y en términos netos, deduciendo las devoluciones de ventas, así como los rappels sobre las ventas. No se deducen los descuentos de caja ni los descuentos sobre las ventas por pronto pago. Comprende todos los importes facturados por la empresa durante el período de referencia, lo que comprende todas las ventas comerciales de bienes y servicios suministrados a terceros que son objeto de tráfico de la empresa.
Se refiere a:
Incluye, entre otros, los siguientes conceptos: tramitación de subvenciones, expedientes y certificaciones; redacción de memorias y proyectos; elaboración y confección de nóminas; gestión de multas y sanciones; tramitación de marcas, nombres comerciales, patentes y rótulos; tramitación de licencias de obras; licencias de caza y pesca; intervención de armas; matriculaciones, certificaciones, transferencias y bajas de vehículos; permisos y renovaciones; alta de establecimientos de hotelería
Conjunto de sociedades jurídicamente independientes que ajustan sus actuaciones a las normas y dictados de una dirección común
En este caso el personal ocupado comprende a todas las personas que contribuyen, mediante su trabajo, a la producción de bienes y servicios, o que realizan actividades auxiliares en la empresa. Se incluyen como personal ocupado las personas con licencia por un período de corta duración, personal en huelga y las personas que trabajan fuera de la empresa pero que forman parte de la misma y son pagadas por ella
Es el personal ocupado que trabaja un número de horas a la semana considerado normal en el sector o tipo de empresa estudiado
Conjunto de personas que trabajan en la empresa con contrato de trabajo de carácter fijo (contrato o vinculación indefinida) o eventual (contrato de duración determinada) y que percibe por eso una remuneración fija o periódica en forma de sueldo, salario, comisión o pago en especie
Conjunto de personas que no figura en nómina y que produce gastos debidos a una contratación de servicios
Está formado por las personas que participan activamente en los trabajos de la empresa sin percibir una remuneración fija de ningún tipo. Se incluyen los propietarios, socios autónomos que ejercen una actividad en la empresa y las ayudas familiares. No están incluidos los socios exclusivamente capitalistas ni los familiares del propietario que no participen activamente en la empresa
Es la persona que dirige y administra los negocios teniendo la suficiente autonomía para la toma cotidiana del mayor número de decisiones necesarias; además, es la que lleva la firma de una empresa
Porcentaje del número medio de asalariados frente al número medio de ocupados totales a lo largo del periodo considerado.
Proporción del número de asalariados con contrato fijo en una fecha determinada sobre el número total de asalariados en la misma fecha
Porcentaje que supone el personal externo medio en el año sobre el personal total (externo más ocupados) medio en el año
Porcentaje del número de mujeres ocupadas en una fecha determinada frente al número total de ocupados en la misma fecha
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